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绵竹市人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告

索  引  号:510683-2023-000916 文  号: 发布时间:2023-01-12 公开形式: 主动公开 信息来源:市人社局 关  键  词:绵竹市 人力资源和社会保障局 2022 政府信息公开 信息公开工作 年度报告 浏览次数:
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一、总体情况

(一)主动公开方面。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)要求,今年我局进一步健全了公开机制、规范了公开程序、完善了公开内容,稳步提高了政务公开工作水平,完成全年目标任务。自202211日起至20221231日止,我局主动公开政府信息共计438条。其中政策文件5条;政策解读1条;公示公告91条;机构职能1条;财政预算/决算5条;双公示1条;政府采购1条;重点工作18条;社会保障栏目123条;促进就业栏目184条;招考录用5条;政务开放日活动1条;法治政府建设1条;政府信息公开年报1。在公开内容上,重点突出社会保障、就业招聘、人事招考、办事指南等社会关注、群众关心的信息。

(二)依申请公开方面。全年共收到依申请公开0件,公开0件,不予公开0件,因政府信息依申请公开引起行政复议0件,行政诉讼0件。

(三)政府信息管理方面。一是抓实重点领域信息公开。及时公开社会保障、就业创业等领域的政策、措施及实施情况。二是规范发布指导内容。严格落实信息发布审核制度,层层审核,严把内容关口,同时做好政府信息公开保密审核工作,进一步加强全局信息发布、审核工作的规范化、制度化。三是主动公开政府文件。按照“应公开、尽公开”的要求,对重要政策文件坚持文件与解读方案、解读材料同步起草、同步审签、同步公开。

(四)政府信息公开平台建设方面。以绵竹市人民政府门户网站为主,进行全方位立体式宣传,主要包括就业招聘、社保政策、便民服务事项等。

(五)监督保障方面。一是强化工作统筹。严格按照政府信息公开保密审查制度,落实审核责任和监督保障,确保公开信息准确、及时、规范,继续将政务公开工作纳入绩效考核。二是落实主体责任。明确信息公开具体负责人,由局办公室统筹协调,各科室提供材料,提高政务公开时效性。三是健全能力建设。对于政务公开工作人员发生变动的,及时做好工作交接并主动向市政府办公室报告备案,做好相关业务培训工作,增强政府信息公开工作人员的意识和能力。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

8

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会

公益

组织

法律

服务

机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

2022年,我局有序有效地推进政府信息公开工作,虽然取得了一些进步,但是对照文件规定和上级要求,距离社会公众的愿望,仍存在一定的差距。一是信息公开不够规范,部分信息不按要求进行编辑排版或存在错别字问题,影响政府网站形象;二是依法主动公开意识有待增强,少数干部职工对政府信息公开工作的重要性认识依然不足,影响到主动公开工作的落实;三是人员队伍有待加强,工作人员身兼数职,并且专业培训不够深入,部分工作人员还需要进一步加强学习。四是政策文件公开不够全面,政策解读配套欠缺,政策解读的方式、力度仍有待提升。

下一步,我局将进一步规范完善政务公开的内容、形式,严格督促各股室、局属各单位及时公开政府信息,全面排查不符合政府信息公开工作要求和规范的信息,并将相关指标纳入年度工作考核,进一步规范政策公开和解读,并积极运用图表、音视频等可视化方式对政策文件进行解读。同时,加强队伍建设,开展政府信息公开业务培训,提升政务公开工作质量。

六、其他需要报告的事项

本年度未收取信息处理费。

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