田莎委员：
您提出的《关于进一步加大绵竹市产业技能人才培养的建议》（第43号提案）收悉，现答复如下。
近年来，绵竹市持续深化新时代产业工人队伍建设改革，聚焦产业转型，创新培养模式，强化保障措施，推动技能人才培养提速增效，努力培养一支知识型、技能型、创新型产业工人大军，为市域经济高质量发展提供坚实人才支撑。
一、关于“开展定制化培养”的建议
2024年，我市围绕“宣导、激励、保障”全链条发力，夯实技能人才成长制度根基。结合产业实际，修订发布“白酒人才十条”、研究“化工人才十条”，出台《引进急需紧缺人才、柔性引进优秀科技人才（团队）、全职引进培育院士实施细则》等，招引科研助理60余人，引育高级工程师10人，引进博士及创新创业团队3个；兑现急需紧缺人才安家补助、柔性引进人才补助23.6万元。鼓励企业参与技能大师工作室建设，新增德阳市技能大师工作室2处，分别给予一次性奖补20万元，后期经复核分别给予6万元、3万元和2万元的激励性补助资金；对符合政策的技能培训发放培训补贴，覆盖电子商务、养老护理、育婴师等15个职业（工种），为12家承训机构发放3678人次的培训补贴472万元，为2家新建德阳市级大师工作室发放一次性奖补 40万元，为464人次发放失业保险技能提升补贴73.75万元。建成国家级技能大师工作室1个（徐姿静品酒师技能大师工作室），省级技能大师工作室1个（胡光葵年画技能大师工作室），德阳市级技能大师工作室3个（陈翠琪茶艺师技能大师工作室、莫凯白酒酿造技能大师工作室、郭忠焊工技能大师工作室）。
二、关于“实施订单式培训”的建议
我市已建立“行业需求清单+引育项目清单”动态管理机制，贯通培育资源网络，精准匹配产业技能需求。积极引进和培育技术经纪人和领军人才，促进人才体系建设助力科技创新发展，2024年认定工程系列和自然资源系列共129人（不含省级高级职称）；依托高职院校建设“酒旅＋、现代化工、智能制造”三个专业集群，在绵竹市职业中学、天一学院两个高技能人才培训基地的基础上，新增绵竹市职业中学酿酒专业产教融合实训基地项目、绵竹市实训基地项目，覆盖数控、机械加工、焊工、养老护理、中式烹饪等20余个实训项目；征集镇（街道）、行业主管部门、园区需求，量身定制技能培训“菜单”，开发白酒酿造工、药物制剂工、绵竹年画制作等3个特色产业培训项目。通过政府“挂单”、百姓“点菜”、企业“定制”、市场“检验”的方式，在龙佰钛业开展新型学徒制培训覆盖47人，在美大康华康开展药物制剂工技能培训覆盖127人。以赛促训、以训强能，围绕白酒品鉴、车床加工、年画绘制、电商直播和物流快递等特色领域和热门职业举办了“绵竹工匠杯”职业技能大赛4届，推荐选手3名获得“省工匠杯”品酒赛项优胜奖。
三、关于“多渠道吸引农民工返乡”的建议
我市聚焦“宣传引导、平台搭建、服务保障”协同发力，坚持多措并举吸引农民工返乡就业创业。以春节前后农民工集中返乡为契机，组织开展返乡农民工座谈会、新春恳谈会10余场，覆盖返乡人员数百余人，全面展示家乡产业发展、就业创业环境等变化，激发农民工返乡就业创业热情；建立“镇（街道）+企业”常态化对接机制，联合重点企业开展线上、线下各类招聘活动38场，831家企业提供岗位19190个次，达成意向性协议2030个次，帮助返乡人员实现就近就地就业；落实返乡创业补贴、担保贷款等支持政策，为50名返乡农民工发放创业补贴、场租补贴40.6万元，为162名农村自主创业农民发放创业担保贷款4070.1万元，形成“人才回归、技术回乡、资金回流”的良好局面。
下一步，我市将持续围绕本地主导产业和特色产业，继续强化技能培训，举办产业工人行业技能大赛，培育区域特色的绵竹工匠；打造“政企校协”四位一体的实训体系，推动技能人才链与产业链深度嵌合，实现“训产研用”全链条贯通，持续提质扩容促进我市高质量充分就业。
绵竹市人民政府办公室
2025年4月7日