审计严把“三关”打造高素质专业化审计队伍

绵竹市审计局始终坚持党管人才原则，牢固树立“人才强审”理念，努力锻造一支信念坚定、勤政务实、业务精通、清正廉洁的专业化审计队伍，为高质量履行审计监督职责提供坚强保证。

紧扣“用其所长”，严把招人选人“入口关”。聚焦新时代审计事业发展所需，通过研究分析现阶段人才队伍现状，在人才招聘上聚焦工程造价、大数据、自然资源等重点行业领域，引进审计相关专业人才，进一步优化年龄结构、学历结构、专业结构。

紧扣“强其所短”，守好育人树人“成长关”。针对近年新人多、经验少、业务弱等问题，先后选派多人参与上级重点审计项目、市委巡察、纪委案件联查等工作，促进审计干部拓展视野，锤炼作风，增长才干。

紧扣“竭其所能”，筑好立人用人“制度关”。对人才的培养和关注不仅在日常方面，更在细节。从思想和行动上引导和树立正确的人生方向，为激发审计干部干事创业热情。