绵竹市人社局高度重视高校毕业生就业工作，借助毕业季契机，采取政策宣传、岗位开发、规范管理等措施，大力推进我市高校毕业生就业见习工作。
一是双管齐下强宣传。搭建线上线下平台，全方位、多渠道宣传就业见习政策。线上通过画境绵竹APP、“绵竹人社”融媒号等渠道发布岗位速递——就业见习专场11期；发送10万条短信全覆盖式宣传就业见习政策；制作风格活泼、形式生动的小视频及《见习政策解读》利用微信群进行转发。线下组织镇（街道）、村（社区）工作人员及协理员摸排辖区内的毕业生和失业青年，了解就业情况、就业意向、专业特长等信息，广泛宣传就业见习政策，对有意愿参加见习的青年进行登记。二是双向发力促就业。一方面开展“送政策进校园”活动，组织人员到高校进行就业见习政策宣讲，鼓励引导高校毕业生积极参加就业见习，通过见习活动提升就业技能，为以后实现就业打稳基础。另一方面深入企业进行政策宣讲，让企业知晓见习基地培养青年就业的重要性，增强企业的社会责任感和使命感，鼓励企业积极申报设立见习基地，开发多样性的见习岗位，为广大青年提供更多的锻炼机会，并积极留用表现优秀的见习生，帮助其实现就业。近年来我市认定就业见习基地26家，开发就业见习岗位462个。2022年以来，共吸纳20余名青年参加就业见习。(图/文:曹静)